Przypominaj szefowi, że wykonujesz świetną robotę, tak aby zawsze miał o tobie dobre zdanie

Każdy z nas jest bardzo zajęty. Codziennie mierzymy się z natłokiem obowiązków, nieustannie odhaczając kolejne zadania z naszych list. Często żałujemy, że doba nie jest dłuższa, przez co zapominamy o ważnej zasadzie zawodowej: to my sami jesteśmy najlepszymi ambasadorami własnej kariery.

Regularnie zapominamy również przypominać naszym przełożonym o tym, jak dobrą pracę wykonujemy. A przecież, aby nasza praca została zauważona i doceniona, menedżer musi mieć świadomość naszych osiągnięć. Kluczowe jest więc, aby regularnie, subtelnie i w nienachalny sposób informować przełożonego o swoich postępach.

Warto od czasu do czasu wysłać krótką wiadomość e-mail, w której w prosty i konkretny sposób przedstawimy aktualny status naszych projektów. Nie musi to być długi czy szczególnie szczegółowy raport – wystarczy jedno lub dwa zdania. Na przykład:

„Chciałem tylko poinformować, że projekt XYZ idzie zgodnie z planem. Klient jest bardzo zadowolony z zaproponowanego rozwiązania. Następnym krokiem będzie sfinalizowanie wyliczeń, które będą gotowe najpóźniej w czwartek.”

Taka aktualizacja nie musi zawierać zupełnie nowych informacji, ważne jednak, aby regularnie przypominać o swoich postępach. Dzięki temu pokażesz się jako osoba kompetentna, komunikatywna, odpowiedzialna i zaangażowana. A to są cechy, które charakteryzują najlepszych pracowników i pozwalają budować pozytywny wizerunek w oczach przełożonych.